Facility Manager*in (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du eine zentrale Rolle für die technische Infrastruktur und Gebäudeverwaltung unseres Standorts und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Management-Teams
Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards
Definition und Umsetzung von Facility-Anforderungen am Standort
Erstellung und Aufbereitung von Reportings für das globale Management
Analyse und Nachverfolgung relevanter Facility-Kennzahlen sowie Reporting im Rahmen der Balanced Scorecard
Planung, Steuerung und Umsetzung von Facility-Projekten
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Facility-Strategie
Budgetplanung und Budgetverantwortung für den gesamten Facility-Bereich
Erstellung und Einreichung von Investitionsanträgen (CAPEX)
Verantwortung für interne und externe Audits sowie zentrale Ansprechperson für Auditor*innen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Anforderungen

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), beispielsweise in Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Investitions- und Budgetprozessen
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Auditumfeld
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Ein KV-Bruttomonatsgehalt gemäß Beschäftigungsgruppe BG G des Kollektivvertrags der Elektro- und Elektronikindustrie
Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung