Initiativbewerbung bei Botres Global
Du weißt noch nicht genau, wie du bei uns andocken willst – aber du weißt, dass es
passen könnte?
„Ich bin kein Fan von typischen Tagen – bei mir ist jeder Tag anders. Und genau das mag ich.“
Vielleicht hast du gerade keine konkrete Stelle vor Augen.
Vielleicht passt keine klassische Ausschreibung so richtig zu dem, was du kannst.
Oder vielleicht hast du einfach beim Lesen über Botres Global gedacht:
„Da hätte ich Lust, mitzuwirken.“
Dann bist du hier genau richtig.
Warum eine Initiativbewerbung bei Botres Global Sinn macht?
Wir bauen keine starren Rollen, sondern ein Unternehmen im Wachstum.
Viele unserer heutigen Positionen sind entstanden, weil jemand Initiative gezeigt hat – nicht,
weil es schon ein fixes Stellenprofil gab.
Wir arbeiten an:
- nachhaltigen Energie- & Umwelttechnologien
- Biogas- & Biomethananlagen
- Engineering-Lösungen, die draußen wirklich funktionieren
Und wir wissen: Nicht alles, was wir brauchen, steht heute schon in einem Organigramm.
Wo du uns unterstützen könntest (nur als Orientierung)
Du musst dich nicht festlegen – aber typischerweise kommen Initiativbewerbungen aus
Bereichen wie:
- Engineering & Technik (z.B. Verfahrenstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik, Konstruktion, Inbetriebnahme)
- Projekt- & Site-Management
- Operation & Anlagenbetrieb
- Supply Chain, Einkauf, Material Flow
- ESG, Nachhaltigkeit, Umwelt- & Energiemanagement
- Finance, Controlling, Projektfinanzierung
- IT, Daten, Systeme
- Studierende, Praktika, Abschlussarbeiten
Wenn du dich hier irgendwo grob wiederfindest – perfekt.
Wenn nicht, aber trotzdem das Gefühl hast, dass dein Profil Mehrwert für Botres bringen kann:
umso besser.
Wie wir arbeiten – und warum das nicht für jede:n passt
Wir sagen es offen:
„Wir brauchen Struktur, wir sind noch auf dem Weg – aber wir meinen es ernst mit dem Aufbau
eines echten Teams.“
Das bedeutet:
- viel Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege
- Verantwortung statt enger Rollenbeschreibungen
Und ja:
„Heute programmiere ich, morgen bin ich auf der Anlage, übermorgen leite ich eine
Inbetriebnahme.“
Wenn du klare Schubladen brauchst, wirst du bei uns nicht glücklich.
Wenn du mitdenken, mitbauen und mitverantworten willst – sehr wahrscheinlich schon.
Was uns bei Initiativbewerbungen wirklich interessiert
Nicht perfekte Unterlagen.
Nicht Buzzwords.
Sondern:
- Was kannst du wirklich gut?
- Womit hast du Erfahrung – auch außerhalb klassischer Lebensläufe?
- Wo siehst du deinen Beitrag bei Botres Global?
- Worauf hast du Lust – und worauf bewusst nicht?
Ein Satz reicht manchmal mehr als ein Motivationsschreiben.
Entwicklung bei uns – nicht versprochen, sondern gemacht
Viele Rollen bei Botres entwickeln sich mit der Person:
„Ich war als Projektingenieurin eingestiegen – heute leite ich selbstständig
Automatisierungsprojekte.“
Wenn du wachsen willst – fachlich oder in Verantwortung – dann schauen wir gemeinsam, wie
und in welche Richtung. Nicht nach Schema F, sondern entlang deiner Stärken und der
Unternehmensrealität.
Was wir dir bieten (kurz & ehrlich)
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Homeoffice möglich (Standard: 1 Tag/Woche, mehr je nach Rolle & Projektphase)
- Internationale Projekte & Zusammenarbeit
- Bike-Leasing, Klimaticket oder Essenszuschuss
- Gemeinsame Team-Lunches, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Ein Umfeld, in dem Initiative nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist
In einem Satz zusammengefasst
Wenn du an sinnvollen technischen Lösungen arbeiten willst und lieber mitgestaltest als
abwartest, dann sollten wir uns kennenlernen.
Dein nächster Schritt – ganz unkompliziert
Kein Formular-Marathon. Kein Pflicht-Motivationsschreiben.
Schick uns einfach eine kurze Nachricht:
- Wer bist du?
- Was bringst du mit?
- Wo könntest du dir einen Beitrag bei Botres Global vorstellen?
Optional: Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.
